SA8000九大标准要素有哪些
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产品描述

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SA8000即“社会责任标准”,是Social Accountability 8000的英文简称,是全球首个道德规范国际标准。其宗旨是确保供应商所供应的产品,皆符合社会责任标准的要求。SA8000标准适用于世界各地,任何行业,不同规模的公司。其依据与ISO9000质量管理体系及ISO14000环境管理体系一样,皆为一套可被第三方认证机构审核之国际标准。
它主要关注的是人,而不是产品和环境。SA8000只有一个国际统一认证机构SAI(Social Accountability International),即社会责任国际。

SA8000标准是由9个要素组成,每个要素又由若干子要素组成,由此构成社会责任管理体系。这9个要素包括:


第一童工:要求不使用或支持使用童工;救济童工;对童工和未成年工的教育;对童工和未成年工的安全卫生。

第二:不使用或支持使用;不扣押或收取押金。

第三健康与安全:安全、健康的工作环境;任命高层管理代表负责健康与安全;健康与安全培训;健康与安全检查,评估和预防制度;厕所、饮水及食物存放设施;工人宿舍条

件。

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第四结社自由及集体谈判权利:尊重结社自由及集体谈判权利;法律限制时,应提供类似方法;不歧视工会代表。

第五歧视:不从事或支持雇用歧视;不干涉信仰和风俗习惯;不容许性侵犯。

第六惩戒性措施:不使用或支持使用体罚、辱骂或精神威胁。

第七工作时间:遵守标准和法律规定,至多每周工作48小时;至少每周休息一天;每周加班不超过12小时,特殊情况除外;额外支付加班工资。

第八工资报酬:至少支付法定最低工资,并满足基本需求;依法支付工资和提供福利,不罚款;不采用虚假学徒计划。

第九管理体系:政策;管理评审;公司代表;计划与实施;供应商、分包商和分供商的监控;处理考虑和采取纠正行动;对外沟通;核实渠道;记录等。

SA8000是公司全面管理体系的组成部分,其运行模式与ISO9000质量保证体系、SIO14000环境管理体系和OHSAS职业安全卫生管理体系等标准的运行模式相似,主要分为四个阶段,即计划阶段、实施阶段、验证阶段和改进阶段。


SA8000社会责任管理体系认证,其过程大致包括:公司提交申请书、评审和受理、初访、签订合同、组成审核组等16个步骤。SA8000认证一般需要1年的时间,证书有效期为3年,每6个月复查一次。据业内人士介绍,SA8000认证收费与ISO14000、ISO9000差不多,价格并不高。


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