BSCI验厂对工厂的好处 省力 省心 快捷
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BSCI验厂常见问题
BSCI验厂中有哪常见问题_验厂培训网深圳创思维小编收集了BSCI验厂中常见问题,供需要人员参考:

你的号码?入厂时间?出生年月?

公司员工的基本工资是多少?你自己的基本工资是多少?上个月得到工资是多少?

你们公司员工有多少人?

公司有没有安排在星期六、星期天等休息天加班的?

你们的加班费怎么算?

休息天加班的加班费怎么计算?

定节假日(如元旦、春节)加班吗?如果加班,加班费如何计算?

公司一般什么时候发工资?

公司会拖欠、扣押工资吗?或会拖延一些天发放工资吗?

公司的工资怎么发?如果发薪日遇到星期六、星期日怎么办?

你们的加班时间是怎么记录的?

你们有2张工卡吗?或你们有另外一张加班卡吗?

你们迟到会扣工资吗?(或你有没有被罚过款?)你们的管理人员平时对你们的管理是不是非常严格?会经常骂你们吗?如果你遇到不公正待遇有地方申诉吗,技术支持验厂创思维?

你们的辞职是怎么样处理的?会扣工资吗?

你们有哪些福利待遇?你参加了哪些?

公司有带薪年休假吗?带薪年休假是怎么规定的?有婚假、丧假、产假吗?
  
你们有试用期吗?试用期是多长?

试用期的工资待遇是怎么样的?

你们公司有食堂和宿舍吗?你们的用餐和住宿如何解决?

你们公司有培训吗?有哪些?知道紧急疏散程序吗?多久一次消防演习?

平时在工作中会接触到那些化学品和化学危险品吗?知道这些化学品的物料安全资料吗?什么是MSDS?对化学(23)品有什么防护措施?

近工厂出过什么大事吗?

你们可以随意出入工厂吗?

工厂保安有没有打人、骂人、搜身等行为?
BSCI验厂对工厂的好处
BSCI验厂 为什么成了审核界和出口制造业追捧的网红?
BSCI 对于大家来说并不陌生,今天我们来扒一扒BSCI从裂变到巨变再到崛起的大环境,为你抽丝剥茧它的成长史,看看这个今年被追捧的网红是偶然还是必然。
1. 问: BSCI 曾经是一名不见经传的审核项目,为什么这些年来占据了审核界的半壁江山?
答:BSCI 验厂早在2009年到2013年的时候,确实不温不火,因为那时候欧盟和美国都有自己的标准,也就是说那个年代的BSCI 跟其他审核都一样,特别是欧盟那么巴掌大个地方,一个米国的沃尔玛足矣盖过BSCI 的风头,还紧随其后的有 WCA 、SEDEX、ICS、及各大的都在推广自己的审核标准,我们给他一个统一的称呼,叫社会责任----学名审核(化学名COC)。
2013年下半年到2014年上半年,BSCI 被撕裂开了一个口子(此处略去1000字,细节绝密),一下子BSCI 增长势头盖过了欧洲的大多数审核,因为欧盟都认可BSCI 。做外贸的企业都深刻的体会就是去欧洲做参展或者接订单的时候,客户开口闭口就问你有没有BSCI 认证,因为这个时候的BSCI 就像今天我们的移动支付一样普及了,如果某家店告诉你只收现金,那你会顿时显得尴尬起来。因为大趋势如此依然如此了,不知道BSCI 证明你掉队了。
2014年下半年BSCI 开始迎来了新换代,也就是目前众人口中的新版(2014版),在这之前的2009版BSCI 有效期至2015年年底终结,在这个过渡阶段,BSCI 搭上了的春风,因为中国制造业的崛起和产业供链的不断完善,再加上这个阶段的 Made in China 实业部分因为国内新型零售的崛起,国内制造业开始洗牌,大多数企业意识到BSCI 对于进军欧盟市场是个敲门砖了(这里要自我感叹一下,这里也有我们咨询界众多顾问公司的功劳,是我们在不断的提醒我们的合作客户,这个敲门砖的重要性),随着2016年英国跟欧盟闹分家,本就不太景气的SEDEX 也正式退出了与BSCI 的竞争(众所周知SEDEX/ETI 它是英国的标准,我们甚至可以把它称为英标),随着BSCI 的日渐普及,影响力也越来越大了,大家都知道欧盟是一个共同体,他们喜欢搞统一标准,所以BSCI 的新版本刚好有赶上了好时机。
2. 问: BSCI为什么在2017年1月14日之后对审核类型和审核时间做了很大的调整,是在限制BSCI还是在盲目自大?
答:其实BSCI 一直在变化,也一直在强化和完善它的审核标准,可以狭义的理解为,BSCI的审核现在是越来越严格精细了,简单拿审核等级来说吧,以前BSCI 分三个等级,我们通常所说的 0-1-2 ,这三种结果,新版的BSCI 分了5个等级(A B C D E),具体审核评判标准和细节变化我在前面两期中有详细介绍。
那么我们现在分析一下BSCI为什么现在在限制,实际上我举个例子来说明一下(我们拿国内的ISO9001来说吧,早些年这个认证是很有含金量的,后来成了一纸空文,这个漫长而又孤的岁月里,几乎要被遗忘和忽视的ISO 就是因为口子开大了而渐渐丧失了公信力),BSCI 基于多方位的考虑,再加上目前对审核难度的调整,实际上很多细节是放宽了,但是对于这个审核人天数的情况,我觉得BSCI 是有点急于捞钱,所以限制的非常严格了,这个情况如要了解详情,可以登录BSCI 进行详细了解。
我们戏称BSCI审核目前是这个行业里审核费贵的人天审核(EICC、ICTI除外),基于BSCI 目前的江湖地位,基本上是属于大佬级别了,因此BSCI 在2016年
大的调整就是关停了6家审核公司的BSCI 审核资质,2017年9月份又停掉3家审核公司的BSCI 审核资质,我们可以理解为,目前BSCI 的审核确实在被限制,包括授权(RSP),审核周期,审核人天数,等等限制,实际是想通过这个限制来提升BSCI 的公信力,否则等到某一天BSCI 的含金量跟当年的ISO 9001一样,那就离死亡不远了。
3. 问: BSCI现在的含金量是否在下降,或者说BSCI 现在的影响力是不是一直在增大?
答: BSCI 目前的含金量不但没有下降,反而在越来越具备影响力了,目前为止美国的沃尔玛(COC)验厂直接认可BSCI 报告,内因是基于沃尔玛的实体零售行业在下滑,这个大家看国内国情就知道,所以沃尔玛必须考虑降低采购成本和产业链的成本问题,另一方面,BSCI在欧盟是高度被认可的,搞进出口贸易的人一定看得懂,美国和欧洲贸易的频繁,沃尔玛零售巨头的江湖地位也一直在被撼动,他们迫切需要减少壁垒,而国内的中国供应商也因为沃尔玛的廉价采购而叫苦不堪,所以这个结果是大势所趋,而BSCI又借势腾飞了一把。
4. 问: BSCI 被沃尔玛认可,那企业是否还需要做沃尔玛验厂审核,沃尔玛的技术验厂(FCCA)反恐C-TPAT)验厂是否还依然在存在?
答:沃尔玛自主的验厂审核目前已然停止,技术验厂(FCCA)目前可接受 ISO 9001:2015(但目前还只是公告)终还未尘埃落定。
5. 问:BSCI 现在的审核现在是否很紧张?
答:BSCI 审核目前的审核公司已经只有去年的一半了,但是数量和申请企业增加了数倍(从我个人业界观点来看,凡是要做沃尔玛订单的客户,现在都选择了弯道超车,这对于很多曾经都不敢去触碰沃尔玛的企业来说,这是一个绝佳的机会),对于大多数企业而言,BSCI 现在就是香饽饽,能拿到手含金量和实用性显然高于任何一项社会责任验厂,所以排期紧张是必然的,各大审核公司目前都缺BSCI 审核员,就跟今年的中国楼市一样,不愁卖还要涨价。
6. 问: 对于BSCI 的审核,目前这个井喷犹如网红经济一般的审核,作为业界人士,对企业有何建议?
答:未雨绸缪,为时未晚。能审核的尽快拿到BSCI报告,正如我前面所说,很多客户要借助沃尔玛认可BSCI 这一趋势来弯道超车,但是大家不要忘了,利丰(LI&FUNG)的审核也直接认可BSCI 报告,这对于制造出口企业来说,BSCI 无疑是一张,可以成为进入美国市场和欧洲市场的通行证,节约了不少成本。
7. 问: 前面所说的沃尔玛认可ISO9001:2015,这个是要暗示ISO 要被重新重视了吗?
答:随着中国制造业的转型升级,中国对外贸易经济体的影响力不断增强,国内很多的制造业潜移默化的在ISO 9001这个质量标准上已经有所靠近甚至,ISO 作为许多出口企业曾经的质量管理基础,由于新版本 2015版的推出,ISO加被认可,所以含金量是不言而喻的,沃尔玛正是基于对亚洲及中国各个制造业的常年渗透,他们的采购系统里可以得出一个比较接近真实性的结论,那就是ISO 目前可以被认可。这点我相信中国的制造业老板是感同身受的。我在此建议那些ISO认证的企业,借着势头,先拿下ISO 这张证书,既经济又实惠,主要是不用附加成本(你懂的)。
BSCI验厂对工厂的好处
BSCI验厂评估标准
企业进行社会规范审核可以简化及统一要求和监管程序,避免重复工序;有效优化供应链的工作条件,从而提高员工的主动性和产品质素;透过有效率的实施程序减低成本;提升供应商的生产力和竞争力。
BSCI验厂评估标准
企业社会规范审核行为守则建基于:
劳工组织(ILO)的核心劳工标准
儿童公约
消除一切形式歧视公约
世界宣言
BSCI企业社会规范审核行为守则要求:
符合法规
结社自由和集体谈判
补偿
禁止歧视
符合工作时数法规
符合健康及安全的工作环境
禁止雇用童工(内地:未满16岁之人士;中国香港:未满15岁之人士)
禁止使用强制劳工及纪律处分
符合管理体系要求
符合环境及安全问题
BSCI企业社会规范审核的效益

在2004年底推出的企业社会规范审核(BSCI)是一项横跨零售商、进口商及制造商的审核流程。BSCI 提供了如劳工组织(ILO)和为厂商提供管理机器的单一实施程序等认可的劳工标准为基础的共同行为守则,具体可咨询验厂培训网深圳创思维。该审核目的是为了持续改善供应商的社会表现,达到SA8000或相等认证的实践,以持续改进工厂的工作条件。
BSCI验厂对工厂的好处
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