SA8000认证对工厂的益处
一个对社会负责任的企业,可以在商业经营中获益,包括:
“一个对社会负责任的企业”可以赢得公众的信赖,提升企业的形象及声誉,从而获得市场优势。
大大减少客户审核的数量,避免重复审核的成本、时间及管理。对人性化工作标准的清晰承诺可以吸引多高素质人才,员工的忠诚度及工作效率也因此提高。
审核小组将参观客户机构的相关设施,并评估社会责任方案的执行和有效性,以确保设施符合SA8000的要求。
SA8000的性是其包括“食品篮”和当地低住宅成本的要求,用于确定低工资标准。
SA8000认证费用
SA8000主要为了加强劳动者权益的认证,是欧美从2004开始火热起来的。他主要是体现企业的人道,因此有许多人认为是新贸易壁垒。但是对于提高企业信誉是大有好处的。当然,也有一些有社会责任感的国外企业要求这样。
SA8000认证费用项目如下:
1.SA8000申请费用,
2.审核费用(按人天计算),
3.监督审核费用(三年内共五次,即6个月一次,按规定的审核人天计算),
4.辅导公司的辅导费用 (老师的交通餐饮费用,具体要看SA8000认证辅导公司),
5.SA8000认证审核员费。
以上是SA8000认证费用,如有不明之处欢迎来电咨询,创思维验厂、认证、培训一条龙服务。
了解SA8000认证
SA8000体系认证-社会责任(SAI)的工作是通过推广和进一步发展工作场所标准、SA8000以及相关的SA8000认证体系,深圳创思维协助您来改善工作场所和与劣质工厂作斗争。
SAI是非盈利性的组织,它致力于自愿性验证的社会责任标准的发展、实施和监督。SAI承诺因检验符合此类标准而实施的准则和体系具有很高的信誉度和公众的便利性。
SA 8000的标准内容:
·童工;
·强制劳动;
·健康和安全;
·结社自由及集体谈判权力;
·歧视;
·纪律;
·工作时间;
·赔偿;
·管理制度;
SA 8000以下列工作场所规范为基础:
·ILO公约;
·的《世界宣言》;
·《儿童公约》。
审核小组将参观客户机构的相关设施,并评估社会责任方案的执行和有效性,以确保设施符合SA8000的要求。
SA8000的性是其包括“食品篮”和当地低住宅成本的要求,用于确定低工资标准。
SA8000认证
SA8000是依据劳工组织(International Labor Organization,ILO)公约、世界人宣言(Universal Declaration of Human Right)及儿童公约(UN convention on Right of the Child)的要求,并以系统化的管理为基础所。其内容涵括了童工、强迫性劳工、安全与卫生、组织工会的自由与集体谈判的、歧视、工作时间、薪酬与管理系统等重要议题。此项标准的设计并非像劳工法规一般,具有强迫性且“非黑即白”的判决,而是在于鼓励企业及早订定补救计划并且持续进行改善。另外也积鼓励相关非机构(Non-GovernmentalOrganization)在验证过程中扮演积角色。
虽然SA8000尚未转化为ISO标准,但它已得到认可,为重要的是,该标准正在激起企业界的广泛关注和热情。很显然,组织经认证机构全面、的审核后,颁发的社会责任认证证书,将是对该组织道德行为和社会责任管理能力为有效的认可。SA8000将是未来竞争中企业获得成功的一个重要组成部分。
SA8000认证与BSCI的区别
SA8000体系是Social Accountability 8000 International standard的英文简称,是道德规范标准。其宗旨是确保供应商所供应的产品,皆符合社会责任标准的要求。SA8000标准适用于世界各地,任何行业,不同规模的公司。其依据与ISO9000质量管理体系及ISO14000环境管理体系一样,皆为一套可被三方认证机构审核之标准。
企业社会责任是指企业在创造利润、对股东承担法律责任的同时,还要承担对员工、消费者、社区和环境的责任。企业的社会责任要求企业必须把利润作为目标的传统理念,强调要在生产过程中对人的的关注,强调对消费者、对环境、对社会的贡献。
BSCI标准是Business Social Compliance Initiative的英文简称,是倡议商界遵守社会责任的一个组织,由对外贸易协会(FTA)发起,旨在执行一套统一的程序, 通过不断完善发展政策,来监控和促进生产相关产品之公司的社会责任表现。其成员包括零售商、公司和贸易商。他们大多数经营纺织品或经营的产品包括纺织品,大多成员来自欧洲,如M& S,LIDL,麦德龙等。
另外,BSCI不是一个认证,而是使用SA8000道德规范标准作为条例的一套监督体系。
SA8000认证简介
有关专家表示,SA8000认证是继ISO9000、ISO14000之后出现的又一个涉及体系的重要的性认证标准。尽管SA8000标准不是ISO标准,但由于它得到代表广泛利益的公司和组织的支持,加上公众和消费者对社会责任的压力,SA8000认证得到高度的认可。SA8000标准自公布以来,已在工商界中广泛传播,受到广泛的关注和欢迎。SA8000认证为消费者和投资者提供一个可以简单识别的标志,来鉴别哪些公司关注劳工问题,SA8000认证也为工商业公司提供一种途径,向客户和公众展示其良好的社会责任表现和承诺,借此区别于其他公司。另外,SAI公开和透明的政策、有效的投诉和申诉机制使SA8000标准的实施过程可以受到公众监督,因而具有高的公信力。一个显而易见的事实就是,一家公司如果成功通过了SA8000认证,这无疑是对其所负的社会责任的有效的承认。
因此,实施SA 8000认证是企业重视社会责任、推动社会责任、落实社会责任管理的佳。对已实施ISO 9000或ISO14000的厂商而言,建立SA 8000不会造成管理上的负担,反而可以提升的管理效率,因为SA8000系统架构可与ISO9000或ISO 14000相结合。SA8000社会责任管理系统的优点是满足客户强制性要求,确保与改善客户与供货商长期合作关系,从而增进企业竞争能力,改善现有社会责任管理,提升企业形象,提升员工向心力。
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