无锡SA8000认证
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产品描述

SA8000认证的作用
1、减少国外客户对供应商的二方审核,节省费用;
2、大程度地符合当地法规要求;
3、建立公信力;
4、使消费者对产品建立正面情感;
5、使合作伙伴对本企业建立长期信心。
SA8000认证对工厂的益处
一个对社会负责任的企业,可以在商业经营中获益,包括:
“一个对社会负责任的企业”可以赢得公众的信赖,提升企业的形象及声誉,从而获得市场优势。
大大减少客户审核的数量,避免重复审核的成本、时间及管理。对人性化工作标准的清晰承诺可以吸引多高素质人才,员工的忠诚度及工作效率也因此提高。
审核小组将参观客户机构的相关设施,并评估社会责任方案的执行和有效性,以确保设施符合SA8000的要求。
SA8000的性是其包括“食品篮”和当地低住宅成本的要求,用于确定低工资标准。
无锡SA8000认证
SA8000认证步骤
同ISO9000质量体系、ISO14000环境体系及OHASl8000安全体系认证一样,社会责任管理体系认证过程大致包括以下几个步骤:
1.公司提交申请书。当公司完成准备工作,基本具备认证条件时,可向认证机构递交申请书,也可提前提交申请,在认证机构的指导下进行准备。
2.评审和受理。认证机构对公司递交的申请书进行评审,审核其内容是否符合认证的基本条件,如符合则受理,不符合则通知公司不予以受理。
3.初访。社会责任管理体系十分注重现场表现,审核前对被审核方的访问是必要的是。初访的目的是确定审核范围,了解公司现状,收集有关资料和确定审核工作量。
4.签订合同。认证机构和委托方可就审核范围、审核准则、审核报告内容、审核时间、审核工作量签订合同,确定正式合作关系,缴纳申请费。
5.提交文件。合同签订后,被审核方应向认证机构提供社会责任管理手册、程序文件及相关背景材料,供认证机构进行文件预审。
6.组成审核组。在签订合同后,认证机构应*审核组长,组成审核组,开始准备工作。
7.文件预审。由审核组长组织审核组成员进行文件预审,如果社会责任管理文件存有重大问题,则通知被审核方或委托方,由被审核方进行修改并重新递交文件。如文件无重大问题,则开始准备正式审核。
8.审核准备。审核组长组织审核组成员审核计划,确定审核范围和日程,编制现场审核检查表。
9.预审。委托方认为有必要,可以要求认证机构在正式认证审核前进行预审,以便及时采取纠正措施,确保正式审核一次通过。
10.认证审核。由认证机构按审核计划对被审核方进行认证审核。
11.提交审核报告和结论。根据审核结果可能有三种结论,即推荐注册、推迟注册及暂缓注册。
12.技术会审定。对审核组推荐注册的公司,认证机构技术会审定是否批准注册,如未获批准则需重新审核。
13.批准注册。认证机构对审定通过的公司批准注册。
14.颁发认证证书。认证机构向经批准注册的公司颁发SA8000认证证书。
15.获证公司公告。认证机构将获证公司向SAI备案,由SAI在其网站公布。
无锡SA8000认证
SA8000认证与BSCI的区别
SA8000体系是Social Accountability 8000 International standard的英文简称,是道德规范标准。其宗旨是确保供应商所供应的产品,皆符合社会责任标准的要求。SA8000标准适用于世界各地,任何行业,不同规模的公司。其依据与ISO9000质量管理体系及ISO14000环境管理体系一样,皆为一套可被三方认证机构审核之标准。
企业社会责任是指企业在创造利润、对股东承担法律责任的同时,还要承担对员工、消费者、社区和环境的责任。企业的社会责任要求企业必须把利润作为目标的传统理念,强调要在生产过程中对人的的关注,强调对消费者、对环境、对社会的贡献。
BSCI标准是Business Social Compliance Initiative的英文简称,是倡议商界遵守社会责任的一个组织,由对外贸易协会(FTA)发起,旨在执行一套统一的程序, 通过不断完善发展政策,来监控和促进生产相关产品之公司的社会责任表现。其成员包括零售商、公司和贸易商。他们大多数经营纺织品或经营的产品包括纺织品,大多成员来自欧洲,如M& S,LIDL,麦德龙等。
另外,BSCI不是一个认证,而是使用SA8000道德规范标准作为条例的一套监督体系。
了解SA8000认证
SA8000体系认证-社会责任(SAI)的工作是通过推广和进一步发展工作场所标准、SA8000以及相关的SA8000认证体系,深圳创思维协助您来改善工作场所和与劣质工厂作斗争。
SAI是非盈利性的组织,它致力于自愿性验证的社会责任标准的发展、实施和监督。SAI承诺因检验符合此类标准而实施的准则和体系具有很高的信誉度和公众的便利性。
SA 8000的标准内容:
·童工;
·强制劳动;
·健康和安全;
·结社自由及集体谈判权力;
·歧视;
·纪律;
·工作时间;
·赔偿;
·管理制度;
SA 8000以下列工作场所规范为基础:
·ILO公约;
·的《世界宣言》;
·《儿童公约》。
审核小组将参观客户机构的相关设施,并评估社会责任方案的执行和有效性,以确保设施符合SA8000的要求。
SA8000的性是其包括“食品篮”和当地低住宅成本的要求,用于确定低工资标准。
SA8000认证简介
有关专家表示,SA8000认证是继ISO9000、ISO14000之后出现的又一个涉及体系的重要的性认证标准。尽管SA8000标准不是ISO标准,但由于它得到代表广泛利益的公司和组织的支持,加上公众和消费者对社会责任的压力,SA8000认证得到高度的认可。SA8000标准自公布以来,已在工商界中广泛传播,受到广泛的关注和欢迎。SA8000认证为消费者和投资者提供一个可以简单识别的标志,来鉴别哪些公司关注劳工问题,SA8000认证也为工商业公司提供一种途径,向客户和公众展示其良好的社会责任表现和承诺,借此区别于其他公司。另外,SAI公开和透明的政策、有效的投诉和申诉机制使SA8000标准的实施过程可以受到公众监督,因而具有高的公信力。一个显而易见的事实就是,一家公司如果成功通过了SA8000认证,这无疑是对其所负的社会责任的有效的承认。

因此,实施SA 8000认证是企业重视社会责任、推动社会责任、落实社会责任管理的佳。对已实施ISO 9000或ISO14000的厂商而言,建立SA 8000不会造成管理上的负担,反而可以提升的管理效率,因为SA8000系统架构可与ISO9000或ISO 14000相结合。SA8000社会责任管理系统的优点是满足客户强制性要求,确保与改善客户与供货商长期合作关系,从而增进企业竞争能力,改善现有社会责任管理,提升企业形象,提升员工向心力。
无锡SA8000认证
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