McDonald麦当劳验厂审核流程
在做麦当劳验厂咨询时，除了要了解供应商的行为守则，还要知道验厂审核的流程。麦当劳验厂审核共有5步，稽核前简 介会议、抽样查阅、工人面谈、厂房视察、总结会议。
1、稽核前简介会议
监督委托书（中文/英文）之副本
稽核程序之概述
提出当日所需的协助
2、抽样查阅
确将会按照麦当劳之所需“文件要求清单”查阅文件。例如：（过去十二个月之出勤疾苦及工资记录、员工个人档案、 营业执照、参与社保之付款收据、消防部门之检验证书、工厂平面图、厨房（如有）之卫生许可证、电工证及其他特殊 工种的上岗证）
记录抽样；展示政策及常规
抽选员工工作面谈，对照相应记录及培训记录
审核员会要求复印文件，以展示其符合麦当劳的要求
3、工人面谈
是稽核的重要元素
以单对单形式进行
审核员会在厂房视察或员工记录挑选员工面谈
员工，面谈的人数相等于记录查阅的数量
审核员可以因应需要，增加面谈人数以便提高准确度
员工面谈的目的（跟员工直接沟通、得到由其他稽核程序不能得到的资料、与其他资料对照，确保其准确度及吻合度、 从员工角度认知工厂操作）
4、厂房视察
视察工厂整体情况，包括宿舍及厨房
关于环保、健康与安全亦包括在此环节
审核员留意是否童工，员工是否待及不公平对待的迹象
挑选员工进行面谈
5、总结会议
McDonald麦当劳验厂前*文件
麦当劳验厂了才匆匆忙忙的找相关的文件材料，有的验厂人员要求的文件还找不到。这样的情况发生之后我们还能有多少几率去通过麦当劳验厂呢？所谓兵马未动粮草先行。只有提前做好准备才有大的胜率。现在我们一起来看一下到底要哪些文件是*的呢。
1、12个月内的员工工资单，考勤记录。
2、劳动合同
3、营业执照
4、消防训练记录
5、工厂规定和员工手册
6、工厂设备安全认证
7、对于未成年员工的法律文件
8、工厂建筑布局
9、环境、卫生和安全检测文件
10、工厂中使用或储存的化学品的文件清单
11、当地法律规定的劳资和工时的文件
McDonald麦当劳验厂
麦当劳（McDonald's）是大型跨国连锁餐厅，1955年创立于美国芝加哥 ，在世界上大约拥有3万间分店。主要售卖汉堡包，以及薯条、炸鸡、汽水、冰品、沙拉、水果等快餐食品。
麦当劳遍布六大洲119个，拥有约32000间分店，在很多代表着一种美式生活方式。由于是首间和跨国快餐连锁企业，麦当劳已是公众讨论关于食物导致肥胖，公司道德和消费责任焦点所代表的快餐文化，被指责影响公众健康，例如高热量导致肥胖，以及缺乏足够均衡营养等。很多人抨击其为垃圾食品。法国以本国饮食文化为荣，很多人敌视麦当劳，视它为美国生活方式入侵代表。在美国，每个高速公路出口附近就有一家麦当劳分店。此外提供无线上网服务。麦当劳开心乐园餐免费赠送玩具，如迪士尼电影人物玩偶，对儿童颇具吸引力。
美国快餐连锁巨头麦当劳公司23日宣布，要求的肉鸡供应商2019年开始逐步停止使用人类抗生素，以防止出现多的超级。
2017年6月，《2017年BrandZ百强榜》公布，麦当劳以977.23亿美元的在百强榜排名10。
2017年10月，麦当劳公司名称“麦当劳（）有限公司”已于2017年10月12日正式名为金拱门（）有限公司。
2019年5月29日，《2019年BrandZ100强》发布，麦当劳**8位。
McDonald麦当劳验厂结果等级划分
麦当劳审核结果分类如下：
绿色--未发现问题
未发现问题。工厂收到确认。
--需要改善
发现小问题。需要进一步改善。
工厂应并实施纠正措施。
琥珀色--需要采取行动
发现较大问题。需要采取行动。
工厂应并实施纠正措施。
纠正行动由麦当劳世界各区 (AOW) 主管决定。
红色--需要采取紧急行动
需要采取紧急行动。
工厂应并实施纠正措施。
需要在 90 天内进行复审。
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