adidas阿迪达斯验厂注意事项 深圳创思维
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产品描述

adidas阿迪达斯验厂简介
adidas(阿迪达斯)创办于1949年,是德国运动用品制造商阿迪达斯AG成员公司。以其创办人阿道夫·阿迪·达斯勒(Adolf Adi Dassler)命名,1920年在黑措根奥拉赫开始生产鞋类产品。
1949年8月18日以adidas AG名字登记。阿迪达斯原本由两兄弟共同开设,在分道扬镳后,阿道夫的哥哥鲁道夫·达斯勒 (Rudolf Dassler)开设了运动puma。其经典广告语:“没有不可能”(Impossible is nothing)。2011年3月,斥资1.6亿欧元启用全新口号——adidas is all in(全倾全力)。
2017年6月,adidas入选《麻省理工科技评论》2017 年度50 大聪明公司”榜单。2018年7月19日,2018年《财富》世界500强排行榜发布,adidas位列480位。
阿迪达斯旗下拥有三大系列:运动表现系列 performance(三条纹)、运动传统系列 originals(三叶草) 和运动时尚系列 neo(圆球型LOGO)(分三个子:Y-3,SLVR,NEO LABEL)。
有任何adidas验厂相关问题都可咨询深圳创思维,创思维是一家从事社会责任验厂咨询、质量体系验厂咨询、反恐验厂咨询、企业管理咨询的辅导机构,深圳市玩具行业协会会员单位,能够帮助工厂一次性BV验厂、UL验厂、ITS验厂、SGS验厂等各类行的审核;合作客户有广东美的集团、广东宝鼎集团、潮州三环集团、惠州三星电子、电子、福建鑫达集团、福建亚伦塑胶、郭氏(中国香港)集团、苏州莱克等等。
adidas阿迪达斯验厂难吗
作为的体育运动——阿迪达斯对其供应商可谓是严格之至,阿迪达斯验厂、验货等相关的环节也几乎做到了细致之至,同样也正是因为如此才早就了阿迪达斯享誉世界的美名。阿迪达斯公司从1970年**开始,就为每届**制造比赛用球,并且该合约会一直持续到2014年**。有必要指出的是,本届**用球事先已在德甲等高水平比赛中试用,似乎也没有产生现如今这样的强烈反映。
作为**的长期合作伙伴,阿迪达斯经常推出高科技含量的比赛用球,既借此抬升度,又抢占市场。然而,其新产品的推出并非每次都是那般令人惬意--1998年的法国**,也曾推出过新的比赛用球,同样招来一些非议之声,不知是否因为那次用球产地不是,反正后不了了之。
深圳创思维主要做验厂辅导咨询各类项目(,品质,反恐),深圳市玩具行业协会会员单位,因为公司具有强大审核机构关系网,可以提前*审核员,查询突袭时间,现场,以及 BSCI 的 RSP 批复 (1200元)。所有项目都是通过后付款!真正做到工厂无后顾之忧一次性通过;
adidas阿迪达斯验厂注意事项
adidas阿迪达斯验厂审核标准
阿迪达斯验厂标准要求具体如下:
1.童工:工厂不可雇用童工,未成年员工不得从事强体力劳动及其他可能造成其身体伤害的岗位,不得上夜班。
2.符合法律法规的要求:供货商工厂限度应遵守所处的劳动法以及环境保护的相关法规。
3.强迫劳工:客户严禁工厂雇佣强迫劳工,具体包括强迫工人加班,使用劳役工、监狱工以及扣押工人的身份作为要挟强制工人劳动。
4.工作时间:要求周工时不得超过60小时,每周至少休息一天。
5.工资福利:员工的薪资是否低于当地薪资水平?员工加班是否有加班工资?加班工资是否符合法律要求(正常加班为1.5倍,周末加班为2倍,法定节假日加班为3倍)?工资的发放是否准时?工厂是否为员工购买?
6.健康与安全:工厂是否存在严重的健康安全问题,具体包括消防设施是否齐全,生产区域的通风、照明是否良好,工厂是否为三合一厂房或二合一厂房,员工宿舍的入住人数是否符合要求,员工宿舍的卫生、消防、安全是否符合要求?
adidas阿迪达斯验厂注意事项
通过adidas阿迪达斯验厂对工厂的益处
1) 建立符合要求的管理体系,可得到认可,增加与正面竞争的能力;
2) 促使消费者对产品建立正面情感;
3) 稳固与采购商的合作,并拓宽新市场,为长期的发展奠定坚实的基础;
4) 提升管理系统,改善与员工的关系,从而提高生产力从而提*;
5) 小化潜在的商业风险比如乃至工亡,法律诉讼或者是失去订单;
6) 开发新市场和客户:有社会责任的公司将从竞争对手中脱颖而出;
adidas阿迪达斯验厂验什么
一、要严格按照当时的劳动法律安排工作时间,周工时60小时以内,必须要有七天休一。
二、社保有一个比例,其它无社保的人员要有商业险;同时要有一个关于生育的员工政策。
三、不能有考勤和工资与实际不符的问题。
四、消防问题不能有大的问题点,比如无二出口,消防通道被堵等。
五、工厂里的化学品必须要有MSDS,这个是关键项,如果发现有化学品没有MSDS,则会开Use of banned chemicals“使用违禁化学品”这个问题,会直接影响通过;ADIDAS规定有12种违禁的化学品是一定不能在工厂使用的。
六、验厂一般是由Openview派人来验厂,有时外国人自己亲自过来,如果不通过,则要做一个CAP,并在3个月后跟进审核,要有3个月完整的整改记录。
七、跟进审核也不通过的工厂,则会列为黑名单:“SEA Rejected”,SEA Rejected factories cannot be audited for at least 12 months. 黑名单意味着这家工厂在至少12个月内不能再做审核了。
八、针对职业病危害,ADIDAS要求工厂出具“建设项目职业病危害控制效果评价导则”,做这个要请三方机构过来,要花费几千元,这个不是关键不符合项,可以在验厂通过后去做出来;同时工厂要写一份承诺书,承诺在正式合作后会安排做这个证书。
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