COC验厂审核流程
1、会议，要求厂负责人参加。
2、现场检查——若有需要，可能拍照；
检查生产工场、仓库、宿舍、饭厅、冲凉房等，凡是平面图上有的地方都去
了解生产运作情况，了解现场记录、了解工人活动及其他异常变化
3、文件记录检查
包括营业执照、人事资料、劳动合同、厂规厂纪、工时记录、工资制度、工资表、福利政策、安全制度、培训/会议/危险工具及设备保养/演习记录。要求栓查全部人事资料；至少一年的工时工资记录。
4、工人面谈
要求由审核员挑选，选择工人来源：1。工作现场2。人事档案3。工资表（考勤表）
要求管理人员回避并单房间进行，面谈结果不向管理层透露，面谈气氛轻松、互动并不向厂方说姓名。
5、复印相关资料、完成审核报告，厂方人员不参加。
6、末次会议
COC验厂审核项目
1、工资工时（工作时间控制，薪资发放）
2、童工
3、工人的基本
4、未成年工
5、劳动合同
6、强迫劳动
7、歧视
8、惩戒与申诉
9、扰与
10、工厂的环境保护
11、员工的福利待遇
12、员工的健康安全（劳动保护条件）
COC验厂培训
保安人员培训
一、 正常值班：
1. 保安人员应着装整齐，佩戴厂牌；
2. 保安人员应姿势端正；
3. 所有进出车辆需登记；
4. 所有出厂物品需凭放行条放行,对出入厂的货车需开车箱检查有无不明物品；
5. 所有来访者需得到被访者确认并登记后方可放行,探访者留宿需得到厂方批准。
二、 巡逻检查：
1.保安人员应按执行细则详细检查各个巡检位置，特别留意可疑事件和人员；
2.巡逻保安要巡视厂内的人员是否带有识别证，如发现厂内有无带识别证的人员，应加以盘查并上报安全经理；
3.负责对停车场的监控，制止违规摆放车辆及司机以外的人员进入停车场；
4总经办定期对值勤保安岗位查哨，及时纠正保安违纪行为；
5.定期对安全设施进行检查，及时发现安全隐患并上报安全经理即时处理。
三、 消防：
1. 保安遇到火警发生时，时间跑到安全出口，同时指挥或帮助工友疏散；
2. 在有消防条件时，应积使用消防栓、灭火器等灭火，同时应拨打火警电话119；
3. 事后应保持现场，做好善后处理。
四、 突发事件：
1. 保安任何时候遇到突发事件，首先要冷静，并迅速采取措施解决事件，同时上报工厂管理；
2. 保安遇到突发事件不能解决时，除了采取上述措施外，应注重保护自己的人身安全。
coc全称为CODEOFCONDUCT，即是“行为守则”或“工作守则”的简称.通常是指公司的或自愿采用其它组织的政策和原则。只有符合其政策和原则的工厂，才能够为其供货厂商。“COC验厂”：称为社会责任审核、社会责任稽核、社会责任工厂评估等等。其又分为企业社会责任标准认证和客户方标准审核。主要内容包括童工、强迫劳动、歧视、自由结社、工时、工资福利、环境、健康、安全和管理评审。
disney（迪斯尼）认证是迪斯尼面向其供货商的一种符合性要求，主要是关于从社会责任方面出发的综合管理体系，从用人，工资薪酬福利是否满足当地法律法规，员工的是否受到尊重，工作环境是否符合职业健康安全等。
-/gjigcd/-
http://www.bbs-csw.com
