COC验厂目的 深圳创思维
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产品描述

COC验厂审核流程
1、会议,要求厂负责人参加。

2、现场检查——若有需要,可能拍照;
  检查生产工场、仓库、宿舍、饭厅、冲凉房等,凡是平面图上有的地方都去
  了解生产运作情况,了解现场记录、了解工人活动及其他异常变化

3、文件记录检查
  包括营业执照、人事资料、劳动合同、厂规厂纪、工时记录、工资制度、工资表、福利政策、安全制度、培训/会议/危险工具及设备保养/演习记录。要求栓查全部人事资料;至少一年的工时工资记录。

4、工人面谈
  要求由审核员挑选,选择工人来源:1。工作现场2。人事档案3。工资表(考勤表)
  要求管理人员回避并单房间进行,面谈结果不向管理层透露,面谈气氛轻松、互动并不向厂方说姓名。

5、复印相关资料、完成审核报告,厂方人员不参加。

6、末次会议
COC验厂审核项目
1、工资工时(工作时间控制,薪资发放)
2、童工
3、工人的基本
4、未成年工
5、劳动合同
6、强迫劳动
7、歧视
8、惩戒与申诉
9、扰与
10、工厂的环境保护
11、员工的福利待遇
12、员工的健康安全(劳动保护条件)
COC验厂培训
保安人员培训
一、 正常值班:
  1. 保安人员应着装整齐,佩戴厂牌;
  2. 保安人员应姿势端正;
  3. 所有进出车辆需登记;
  4. 所有出厂物品需凭放行条放行,对出入厂的货车需开车箱检查有无不明物品;
  5. 所有来访者需得到被访者确认并登记后方可放行,探访者留宿需得到厂方批准。

二、 巡逻检查:
  1.保安人员应按执行细则详细检查各个巡检位置,特别留意可疑事件和人员;
  2.巡逻保安要巡视厂内的人员是否带有识别证,如发现厂内有无带识别证的人员,应加以盘查并上报安全经理;
  3.负责对停车场的监控,制止违规摆放车辆及司机以外的人员进入停车场;
  4总经办定期对值勤保安岗位查哨,及时纠正保安违纪行为;
  5.定期对安全设施进行检查,及时发现安全隐患并上报安全经理即时处理。

三、 消防:
  1. 保安遇到火警发生时,时间跑到安全出口,同时指挥或帮助工友疏散;
  2. 在有消防条件时,应积使用消防栓、灭火器等灭火,同时应拨打火警电话119;
  3. 事后应保持现场,做好善后处理。

四、 突发事件:
  1. 保安任何时候遇到突发事件,首先要冷静,并迅速采取措施解决事件,同时上报工厂管理;
  2. 保安遇到突发事件不能解决时,除了采取上述措施外,应注重保护自己的人身安全。
COC验厂目的
coc全称为CODEOFCONDUCT,即是“行为守则”或“工作守则”的简称.通常是指公司的或自愿采用其它组织的政策和原则。只有符合其政策和原则的工厂,才能够为其供货厂商。“COC验厂”:称为社会责任审核、社会责任稽核、社会责任工厂评估等等。其又分为企业社会责任标准认证和客户方标准审核。主要内容包括童工、强迫劳动、歧视、自由结社、工时、工资福利、环境、健康、安全和管理评审。
disney(迪斯尼)认证是迪斯尼面向其供货商的一种符合性要求,主要是关于从社会责任方面出发的综合管理体系,从用人,工资薪酬福利是否满足当地法律法规,员工的是否受到尊重,工作环境是否符合职业健康安全等。
-/gjigcd/-

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