adidas阿迪达斯验厂工时及问题
工作时间要求：阿迪达斯验厂正常要求每周加班时间控制在60小时以内，如果旺季，多可以控制在66小时。
要求：1.全部按照规定提供;2.如不能全部，至少所有员工提供工商并且获得符合要求;3.生育必须提供，否则必须提供带薪产假。
深圳市创思维企业管理技术服务有限公司致力于为的成长性企业提供的管理服务。是一家从事社会责任验厂咨询、质量体系验厂咨询、反恐验厂咨询企业管理咨询辅导机构，深圳市玩具行业协会会员单位，能够帮助工厂一次性BV验厂、UL验厂、ITS验厂、SGS验厂等各类行的审核。
adidas阿迪达斯验厂审核标准
阿迪达斯验厂标准要求具体如下：
1.童工：工厂不可雇用童工，未成年员工不得从事强体力劳动及其他可能造成其身体伤害的岗位，不得上夜班。
2.符合法律法规的要求：供货商工厂限度应遵守所处的劳动法以及环境保护的相关法规。
3.强迫劳工：客户严禁工厂雇佣强迫劳工，具体包括强迫工人加班，使用劳役工、监狱工以及扣押工人的身份作为要挟强制工人劳动。
4.工作时间：要求周工时不得超过60小时，每周至少休息一天。
5.工资福利：员工的薪资是否低于当地薪资水平？员工加班是否有加班工资？加班工资是否符合法律要求（正常加班为1.5倍，周末加班为2倍，法定节假日加班为3倍）？工资的发放是否准时？工厂是否为员工购买？
6.健康与安全：工厂是否存在严重的健康安全问题，具体包括消防设施是否齐全，生产区域的通风、照明是否良好，工厂是否为三合一厂房或二合一厂房，员工宿舍的入住人数是否符合要求，员工宿舍的卫生、消防、安全是否符合要求？
adidas阿迪达斯验厂前准备事项
１、验厂客户会提前告知在某一段时间的其中一天来验厂，所以必须提前准备好各种文件．把文件都准备齐全，我会要求让全部门就准备做为防止验厂，各种检查而做的一些文件，在相关验厂文件到来之后，我们只要按文件清单上要求检查的顺序摆放整齐（这样省得到检查的时候找文件浪费时间，进而可以缩短验厂时间，相关事宜可查询验厂培训网深圳创思维）。
2、在员工培训时，做好一线管理的培训，让他们在时常的管理中，比如早会，时常宣导验厂时员工的问与答，可事前演练，提前做好员工工作．（被抽查的员工可进行一定奖励）。
3、知会各部门，把验厂无关的报表文件收起来，以防验厂人员下车间检查时发现蛛丝马迹。
adidas阿迪达斯验厂注意事项
1. 整理，整顿，清扫 ?特别注意是否地上有烟头?
2. 为了从远处都能看到灭火器放置的地方，灭火器放置的地方上方用红线标识跟火相关的用红色框,在消防栓前如果有门，为了不阻碍消防栓的正常使用，请设置插销等能固定住门的装置 请确认灭火器上是否有检查日期，检查者的签名，是否在规定的使用年限内?
3. 电相关（配电箱等）危险的地方，用黄黑警戒线标识?
4. 通道用框标明，检查标识胶袋是否有脱落的地方?
5. 配线的线路要整理清楚，不能有线外露、散落的现象?
6. 建筑物的天台及其他没有直接使用的地方，是否有整理干净?
7. 去污处的眼罩、手套、托盘、排气扇、剂的MCSD 是否备齐,*的去污处之外，不能有别的去污场所
8. 是否有带食物进入车间,茶水间的整理、清扫?
9. 厕所隔间的门是否都安装?
10. 厕所垃圾桶是否有盖子?
11. 厕所的洗手池处是否备有肥皂?
12. 楼梯的平台处不能放置任何物品,楼梯口也不能放置物品?
13. 每一层的平面图（紧急逃生点也要写上）是否准备好.每一层必须要有两个安全出口,平面图上要有制作日期?
14. 急救箱的配置,品是否在有效期内,品明细是否有张贴在急救箱外,是否有使用记录,标识急救箱的放置场所?
15. 使用栈板的地方，检查栈板是否有破损 ? ? ?有破损的地方要及时修补，防止受伤?
16. 仓库、包装等地方，箱子的堆放要整齐,箱子不能堆过高?
17. 在窗口有大排风扇的地方，要在醒目处设置【危险、注意】标识?
18. 熨烫处的配线处要用黄黑警戒线标识，告知危险?
19. 插头处要装盖子?
20. 机油要装在托盘内?
21. 机台皮带脱落会有危险，需要设护罩?
22. 机台上必须安装护目挡板?
23. 宿舍,彻底地整理、整顿、清扫,不能有食物残渣，要进行卫生管理.逃生通道.天台,破损处修缮的确认?
24. 染房,染料因没有MSDS，验厂时需要封闭染房还是准备有MSDS的剂 排风扇处没有罩子，请装置大小合适的物品遮盖?
25. 仓库、包装等场所需整理、整顿，保持随时检查随时能进去查看的状态，验厂员说想看，不能够拒绝?
26. 安全出口的门基本上都是向外开的?
27. 阿迪达斯消防演习1年需要三次?
28.Adidas验厂消防按照沃尔玛验厂做，质量按照SQP验厂做，反恐按照C-TPAT验厂做。
29. 请事先准备好相关文件
如何通过adidas阿迪达斯验厂
adidas阿迪达斯验厂是关于社会责任合规的审核，一般国外客户都非常注重工厂在社会责任方面的执行情况。
阿迪达斯验厂其涉及的很多审核内容都是关于方面，也就是员工的薪资福利、人身安全等。还有就是工厂在其地区的合法性存在，比如说是否得到当地的允许，工厂有无相关的违反相关法律法规的事项，对环境方面有伤害等等。
所以如果工厂想阿迪达斯验厂是需要准备很多平时运营的文件资料，工厂同时也需要对其自身的厂房安全的进行完善，对员工的合法薪资福利和环境保护的措施等等提供相关的审核依据资料。
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