BSCI验厂网站提交改善计划的方法
1、在首页的橙条上，可找到改善计划的栏目。
2、点击“改善计划”，再在下方点击“添加计划”，依次按照该界面填写改善计划理由，类型，识别的需求，目标时间以及改善计划。若有文件需要上传也可在此处上传。
3、完毕后点击保存和提交即可。若有多个针对不同发现点的改善计划需保存提交，可多次重复进行该活动。
BSCI验厂要求供应商必须确保代表BSCI成员直到后生产阶段的生产过程涉及的所有分包商都遵守BSCI《行为守则》。并由终端客户BSCI会员进行授权后才可以进行验厂，主要从公司数据、管理模式、员工以及作业场所、生产设施、消防设备、生活设施、环境卫生、厂房建设、饮食娱乐等各方面进行社会责任的审核，结果会以报告形式上传到BSCI网站。
BSCI验厂报告如何查看和下载
很多客户朋友们在做完BSCI验厂后不知道怎么下载报告，那么今天就给大家详细图解一下BSCI验厂报告下载
首先登录BSCI网站
登录成功后，系统将跳转到 BSCI Home 界面，找到界面右方的 My Profile 项目。
向下滑动鼠标，找到 Progress of Producer 部分，根据你所知的审核日期和审核类型，点击 Audit/Certificate 目录下相应的审核类型以进入报告界面。点击后，界面将会跳到你所找的报告界面，即可查看报告。
如果您需要 PDF 格式的报告,请您在进入报告界面之后点击“Summary Audit Report”，你将会在右边看到“Generate PDF”按钮。点击该按钮后，将会生成一份 PDF 报告。
BSCI验厂要求供应商必须确保代表BSCI成员直到后生产阶段的生产过程涉及的所有分包商都遵守BSCI《行为守则》。
并由终端客户BSCI会员进行授权后才可以进行验厂，主要从公司数据、管理模式、员工以及作业场所、生产设施、消防设备、生活设施、环境卫生、厂房建设、饮食娱乐等各方面进行社会责任的审核，结果会以报告形式上传到BSCI网站。
沃尔玛可接受BSCI验厂
2017年2月，沃尔玛正式发文通知供应商：
沃尔玛道德采购将于2017年年中（预计为2017财年三季度）对道德采购项目进行变革——正式接受包括ICTI、BSCI、SMETA、EICC、WARP、SA8000等八大审计，并完全替代传统的沃尔玛道德采购（Responsible Sourcing）审核！
Advance notice of audit program change in 2017
2017年审核项目变提前通知
后半年，沃尔玛的道德采购项目将发生重要变，并将对您作为沃尔玛供应商的责任产生一定影响。道德采购将开始采纳一些三方审核报告，而不会再要求工厂接受沃尔玛道德采购审核。当变生效时，沃尔玛将要求供应商提交以下任一审计项目的有效审核报告。这将替代沃尔玛传统的道德采购审核。除了统一供应商审核流程以外，沃尔玛相信，接受三方审核这一转变将有利于让道德采购项目将现有资源投入到关键的供应链风险管理中，如强迫劳工、童工及不安全的工作条件。
沃尔玛已批准以下三方审核项目：
其中：BAP主要针对水产养殖业；
EICC主要针对电子行业；
ICTI主要针对玩具行业；
WRAP主要针对服装纺织行业；
BSCI、BETTER WORK、SMETA及SA8000适用于所有行业。
请注意：沃尔玛不会就供应商选择哪一个审核项目上提供建议或指引。具体了解这些项目，并选择一个适用于您公司运营的项目进行审核，这是供应商的责任。
沃尔玛将在2017年年中实施该变方案，预计在沃尔玛2017财年三季度。在此之前，您不需要执行任何措施，这只是一个提前通知，希望您可以按以下步骤为这一变提前做好准备：
了解可接受的审核项目，并熟悉其中的一项。
在正式实施三方审核之前，沃尔玛将为您提供多信息、指引及预期。在此之前，如果您未收到另外的审核通知或其他由沃尔玛发出的文件，原沃尔玛道德采购审核将仍按当前的流程、时间表及要求执行。
感谢您对沃尔玛在供应链责任上不懈努力的支持。如果您对该变有任何疑问，请联系验厂专家深圳创思维，全程为您服务。
BSCI验厂内容
一、BSCI审核
主要是审核工厂的工资、工时、环境健康（EHS验厂） 安全等方面，是否达到客户或者是标准的要求，以工厂提供的产品是在安全、健康、卫生的环境下由受到合理待遇的工人生产出来的。但是目前大部分工厂 在或者说社会责任方面还未有意识，或是开始有意识改善，工厂工作的重点还是放在销售和生产上面。
对于日益增长的审核，工厂应提高对客户标准 的了解和学习，法律法规的学习，并实际提高工厂的状况，改善工人的生产环境和福利待遇，做一个有社会责任的企业。工厂通常在以下方面存在不足，在审核中被记为不符合点。
二、加班时间超时
所有的验厂对于加班时间都有限制，其实主要根源是援引我国《劳动法》，如三十八条：用人单位应当劳动者每周至少休息一日，四十一条：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在**劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
另外客户或标准在每周加班时间上另外有限制，如BSCI验厂要求每周加班不超过 12小时。当然有综合计时的工厂加班时间可以超过每月加班36小时的严格限制，但是综合计时周期内的总工时不能超标。由于大部分工厂就是利用员工加班加点赶产量出效益，加班超时基本是所有工厂的通病。
三、BSCI验厂中工资支付不足
大部分工厂从事的是劳动密集型产业，工人的工资多数是计件制。计件制工资下，工厂不仅仅需要支付计件部分的工资，工作日晚上、周末或法定节假日加班还需另外支付加班费，另外法定节假日需支付节假日补贴。
若有因停工待料而放情况，工厂应按照基本工资标准支付补贴。但是大部分工厂在加班补贴和节假日补贴支付上都不足。
四、未给所有员工缴纳社会
由于劳动法要求企业应给所有员工缴纳社会，因此审核员按此条开出社保缴纳情况不符点。今年7月前审核员一般均接受当地的社保符合性证明，豁免非缴纳社保此项不符合点。
但是随着今年7月《社会法》，再次强调了企业应给所有员工缴纳社会，因此现在审核员基本上不接受当地的社保符合性证明。由于缴纳社保的费用较高，工厂一般都不愿全员参保。因此此项为大部分工厂的软肋。
五、危险化学品管理不规范
一般工厂均有化学品，通常常见的就是机油，润滑油之类 的。但是一般工厂对于此类危险化学品无管控，在车间、仓库内随意摆放，未张贴MSDS、警告标语，无二次容器，化学品仓库无灯、开关等。另外危废物直接当一般垃圾处理，未交由的处理公司收集处理。
以上列了几个常见的不符合点，还有其他细节方面的要求一般的工厂均未能做到。提高工厂的状况，不仅仅是客户的要求，也是整个日益发展的社会对于企业的要求。工厂应通过各种方式提高状况，如咨询的管理咨询公司，学习客户的标准和相关的法律法规，对员工负责、对客户负责、对社会负责。
BSCI验厂审核现场检查内容
用工问题：
1.完善招聘程序、制度、规则，需在制度中标明本厂禁止录用16周岁以下员工。
2.入职员工的个人档案必须完整，包括入职登记表、近期照片、复印件。
3.真伪的辨别,是否冒用其他人的。
4.即使是培训学校送到工厂实习的也必须年满16周岁。
5.六周岁以上的小孩子发现统统认为童工（可以不在生产区域，在一个房间内由专人照顾，是不要出现在工厂）。
6.不得使用在服期间的劳工。
7.不得雇佣服兵役期间的劳工。
8.不得扣押员工的任何。
9.不能发生不人道的待遇：殴打员工、辱骂员工。
10.用工歧视（化验乙肝、孕检、结核X光线及招聘歧只招男工等）。
工资：
1.上个月的工资必须在30天内付清。
2.工时：无论采取何种工作制每周工时不超60，加班每天不超3小时，每月尽量控制在36小时内。注：每连续工作6天必须有1天休息。
3.工资，加班费，假期补贴没有足够支付。
消防问题：
1.安全出口上锁。
2.消防通道堵死。
3.卷帘门做消防门。
4.门做消防门。
5.消防门非外推式。
6.缺乏足够的安全出口。
7.应急灯不能正常工作。
8.消防指示灯非灯箱式。
9.消防指示灯数量不够。
10.灭火器没有达到标准要求。
11.消防楼梯不符合要求。
12.消防验收报告缺失。
13.消防演习没有按标准实施。
14.三合一消防问题。
饮用水的问题：
1.饮用水没有检测报告。
2.饮用水监测报告不达标。
3.工厂没有饮用水提供。
4.必须给饮水设备上锁等措施，避免。
急救问题：
1.工厂的急救员配备不足（按照标准，每80个人配备1个持有红十字会合格证的救急员）。
2.箱上锁员工无法随时取。
3.箱里的内服跟外敷要分开摆放。
4.箱品过期。
5.品配备不齐全。
6.每个区域车间没有至少配备1个急救箱。
7.没有张贴紧急急救措施及急救员联系方式。
8.箱没有合格的品清单。
化学品等废弃物回收问题：
1.工厂生产产生化学废弃物没有和有资质回收公司签约（签约公司没有相关资质，包括营业执照，化学废弃物回收资质，车辆道路运输许可，跨区域转移证书，转移记录5联单据）。
2.化学品仓库没有按标准要求存放。
员工投诉渠道问题：
1.企业没有建立工人投诉管理程序。
2.没有设立举报箱。
3.对员工投诉事件工厂没有理睬没人跟进及处理。
审厂当天容易被忽略的问题：
1.告示牌清除所有通告，特别有关罚款、加班的通告，张贴BSCI行为准则。
2.各工场必须将所有各式各样的报表收藏好，请假条、移交单、放行条、不可随意摆放在台面上。所有计数收发要将假日的报表收藏好，只可摆放正常上班的登记本。
3.检查工场台历、挂历上的周六日、法定假期有没有做了加班的记号。
4.当天工场电脑只能用公共用户名打开。
5.所有用针工作的员工如挑撞、补衣等当天必须戴上针环保护手指；整理好针黹工具盒；所有利器如剪刀，勾针必须用绳子联系好。
特别之处：
1.要计算生活工资，其支付不低于当地的生活工资。
2.对生产进行规划，以控制工时。
3.部分环保程序，如水资源保护等要建立和实施。
4.签订绿色通道协议。
5.要在成本中预计出社会责任的费用。
6.要对员工进行BSCI培训。
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