麦当劳验厂对供应商招聘及用工程序的要求
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麦当劳验厂对供应商招聘及用工程序的要求

麦当劳McDonalds的供应商守则中不仅有工资工时文件资料的要求,还有对商家在招聘及用工方面的要求,深圳创思维咨询老师具体解释如下,共有18个方面的要求:

1、不可有强迫劳动

2、自愿工作

3、不可限制活动

4、不可扣押证件

5、惩罚制度恰当

6、员工与厂房没有债务关系

7、加班必须是自愿的

8、保安员只作保护员工

9、不可聘用童工

10、员工必须达到合法工作年龄

11、工厂必须有核对员工证件程序

12、未成年工的权益/保护

13、每年作健康检查,记录未成年工资料

14、没有危险的工作环境

15、工作时间及工种记录

16、不可歧视(包括所有员工程序:招聘、开除、提升、处罚等;禁止有身体上、言语上及性方面的骚扰)

17、妇女权益

18、劳动合同 

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