RBA验厂EICC认证 深圳创思维
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产品描述

RBA验厂文件清单
未成年工保护管理办法

招募管理作业办法

考勤作业管理办法

请假管理作业办法

奖惩作业办法

申诉管理办法

伙委会管理办法

公积金管理办法

“急救品使用办法”与“员工体检及就医管理办法”合并成“员工健康管理办法”

沟通管理办法

环境因素危险源识别评价规范

紧急应变程序

职业健康管理办法

预防纠正措施程序

化学品辅料管理程序

人因工程学

对食堂清洁卫生的相关要求(餐厅管理办法)

环安监测管理规范

商业道德准则

消防器材管理作业规范

法律法规要求

运行控制程序

社会责任手册

社会责任风险监测管控办法

人道待遇、不歧视管理办法

劳工、道德法律法规及其它要求识别、评估程序

管理审核程序

管理手册
RBA验厂EICC认证
RBA验厂审核要求
RBA验厂审核要求包括劳工、道德规范、健康安全、环境及管理体系这5个部分,具体标准如下:
 1.劳工部分要求:不得雇佣童工,无强迫劳工,薪资工时的一致性,待遇,无歧视以及自由联合等;
 2.道德规范部分要求:公平竞争,公平交易,信息公开,无不正当收益,保护知识产权,社区参与及身份保密。
3.健康安全要求:工厂应当尽量给员工提供健康安全的工作环境,尽量减少职业伤害因素。
 4.环境部分要求:提供环境验收报告,防止有害物质、工业废气废水的排放,减少产品中有害物质的含量等。
 5.管理体系部分要求:客户要求、公司承诺及法律要求,风险管理及风险评估,责任与管理职责,员工反馈与参与,有实施计划和措施的绩效目标。
RBA验厂EICC认证
RBA验厂(EICC)Non-VAP与VAP的区别
RBA/EICC认证审核(EICC Validated Audit Process)有分Non-VAP EICC和VAP EICC认证,这二者之间区别如下:

Non-VAP EICC验厂审核:
1、由SGS管理,以EICC标准进行审核及审阅报告,工厂向SGS付费,流程不通过EICC;
2、将于审核完成后2个星期内出具EICC报告;
3、工厂需要确认买家为EICC成员,并且与买家确认买家是否接受Non-VAP报告。

VAP EICC验厂审核:
1、由EICC管理,SGS会协助工厂与EICC组织签订合同,工厂向EICC付费;
2、将于审核完成后的4个星期之内出具EICC报告;
3、VAP EICC报告会有EICC水印以及EICC报告编号;
4、所有EICC成员都接受VAP审核报告。
RBA验厂EICC认证
RBA验厂道德规范
1.利益冲突申报记录;
 2.保护拒绝违反商业道德政策的员工的程序;
 3.鼓励员工申报利益冲突的程序;
 4.Communication/ Training record on the conflict of interest declaration policy;
 5.礼物赠送和收取政策的培训材料和记录;
 6.礼物赠送和收取政策;
 7.贿赂指控的调查程序;
 8.稽核财务信息准确度的会计政策/程序;
 9.确保信息准确的检查/评估/审计程序;
 10.知识产权评估和保护程序;
 11.由核数师发出的财务报告;
 12.与客户.合作伙伴.供应商.工人和其它商业伙伴的保密协议和信息保护执行程序;
 13.调查贿赂的记录;
 14.交给的财务报告;
 15.与客户.合作伙伴.供应商.工人和其它商业伙伴的保密协议;
 16.知识产权保护的培训材料和记录;
 17.禁止合谋订价政策;
 18.确保广告没有虚假或误导成份的政策和程序;
 19.公共信息(职业.产品.公司晋升机制.商业广告.网站);
 20.广告的内部检查记录;
 21.合谋订价指控的调查程序;
 22.禁止合谋订价的培训材料和记录;
 23.与工人和员工的保密协议;
 24.有关公平竞争的监督程序
 25.客户信息保护程序的培训材料和记录;
 26.保护检举人身份的程序 (包括员工以及供应商的员工);
 27.保护检举者身份的培训材料和记录;
 28.保护客户信息程序;
 29.与供应商关于检举政策的沟通记录;
 30.3TG矿产品供应商的识别 (内部分析或向供应商查询);
 31.为员工和供应商员工提供秘密报告渠道的程序;
 32.避免故意在刚果共和国或周边采购3TG矿产品的政策或程序;
 33.给3TG矿产供应链上的3TG矿产供应商有关识别熔炉和冶炼厂的询问记录;
 34.保护供应商.客户.消费者和员工的隐私的政策和程序;
 35.杜绝打击报复的培训/沟通材料和记录;
 36.3TG矿产供应商提供的有关熔炉和冶炼厂的回复记录;
 37.防止打击报复行为的程序 (包括调查有可能发生的打击报复);
 38.个人信息保护程序的培训材料和记录。
 39.核实和监测采购的矿物质的程序;
RBA验厂结果等级评分标准
RBA验厂审核中对于供应商是否符合要求主要通过评分表来体现,具体内容如下:

RBA验厂审核等级来分,主要分为三级:
(1)主要不符合项
(2)不符合项
(3)和信息提供(info only).
并且只有和二个级别才做计分(减分)处理。RBA验厂评分的总分为161,当不符合其中的某项时,将从总分中扣除1分,并且评分表会在自动给出总体符合百分比的同时,也指出是主要不符合项问题还是不符合项问题。

RBA验厂审核终结果来说,分为:绿色、和红色三种结果
(1)获得绿色的要求是没有主要不符合项问题并且总体的符合百分比≥85%,
(2)获得的要求是只有获得1至2个主要不符合项或总体符合百分比为 85%》X≥65%,
(3)获得红色则说明有3个或以上主要不符合或总体符合百分比<65%。
从RBA验厂审核项目来看,其主要分为这些大部分------劳工、道德规范、健康安全、环境、劳工道德管理系统、环境健康安全系统等几个大类。每个大类又分几小块比如:针对劳工,整个审核的点就——自由选择员工、无童工现象、工作时间、薪资状况、待遇、无歧视现象以及自由联合等模块。
-/gjigcd/-

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