了解SA8000认证
SA8000体系认证-社会责任（SAI）的工作是通过推广和进一步发展工作场所标准、SA8000以及相关的SA8000认证体系，深圳创思维协助您来改善工作场所和与劣质工厂作斗争。
SAI是非盈利性的组织，它致力于自愿性验证的社会责任标准的发展、实施和监督。SAI承诺因检验符合此类标准而实施的准则和体系具有很高的信誉度和公众的便利性。
SA 8000的标准内容：
·童工；
·强制劳动；
·健康和安全；
·结社自由及集体谈判权力；
·歧视；
·纪律；
·工作时间；
·赔偿；
·管理制度；
SA 8000以下列工作场所规范为基础：
·ILO公约；
·的《世界宣言》；
·《儿童公约》。
审核小组将参观客户机构的相关设施，并评估社会责任方案的执行和有效性，以确保设施符合SA8000的要求。
SA8000的性是其包括“食品篮”和当地低住宅成本的要求，用于确定低工资标准。
SA8000认证标准是出口企业的通行证
随着经济一体化进程的发展，SA8000标准和ISO26000社会责任标准得到整个社会的认可，而且已经随着上跨国公司商品采购和供应链之间的竞争传输到。在贸易采购和流通中，产品的生产厂家和供应商能否通过SA8000审核和ISO26000标准认证已经成了能否获得进出口竞争优势、分享市场占有份额的一个十分重要的因素。现在SA8000和ISO26000标准也越来越多地出现在迪斯尼、耐克、雅芳、家乐福等国外采购商订单的附加条款中。
近几年来，以美国为首的西方发达为了推动SA8000和ISO26000标准的实施，号召民众进行良心购买，拒绝购买“血汗工厂”的产品（有害于公平贸易、有害于道德、有害于环境保护的产品），得到了民众的积响应。一些大的跨国零售集团，如美国的沃尔玛、法国的家乐福等都加大了在直接采购的力度，他们在选择供应商时不仅看重产品的质量和价格，同时也很重视企业的劳工的福利问题。一些企业因为达不到企业社会责任标准的要求而被取消了供应商的资格。
由此可见，贯彻实施SA8000和ISO26000社会责任标准是与经济接轨的需要。它已经成为了考量我国企业产品能否走出**的一个重要环节。
对于正处在转型期的来说，我们应该清楚地认识到：SA8000社会责任标准不但不是阻碍我国产品出口的障碍，而且还是促进我国转变经济增长方式的推进器。这是社会发展的必然结果，也是各种利益相关方的和谐共生。因此，一方面我们要加强企业对社会责任标准的研究力度，要不断改善企业的生产环境和劳动条件，要从整体上提高我国企业的竞争力。另一方面我们要积看待和重视社会责任标准的认证工作，以便获得多竞争优势。作为WTO大家庭中的一员，我们要不断提升我国企业的自身素质，将多质优的产品推向世界。
SA8000认证
SA8000是依据劳工组织（International Labor Organization，ILO）公约、世界人宣言（Universal Declaration of Human Right）及儿童公约（UN convention on Right of the Child）的要求，并以系统化的管理为基础所。其内容涵括了童工、强迫性劳工、安全与卫生、组织工会的自由与集体谈判的、歧视、工作时间、薪酬与管理系统等重要议题。此项标准的设计并非像劳工法规一般，具有强迫性且“非黑即白”的判决，而是在于鼓励企业及早订定补救计划并且持续进行改善。另外也积鼓励相关非机构（Non-GovernmentalOrganization）在验证过程中扮演积角色。
虽然SA8000尚未转化为ISO标准，但它已得到认可，为重要的是，该标准正在激起企业界的广泛关注和热情。很显然，组织经认证机构全面、的审核后，颁发的社会责任认证证书，将是对该组织道德行为和社会责任管理能力为有效的认可。SA8000将是未来竞争中企业获得成功的一个重要组成部分。
外贸企业为何被要求通过SA8000认证
近两年以来,越来越多的工厂向深圳创思维咨询什么是SA8000?公司现在产品要出口国外大型超市，那边要求要验厂，要通过SA8000?企业为什么要通过SA8000认证呢?
SA8000建立之初是源于美国一些企业非法雇佣黑人童工、并强迫工作超长时间被曝光之后而逐渐形成的。随后，一些纷纷建立自己的社会责任准则，经过十七年的时间，如今的SA8000在美国和欧洲的生产企业中已不再是新名词了。
SA8000体系可以提高一个企业对现存和潜在的劳动者的吸引力，人们肯定趋向选择那些有道德的、按约定行事的公司，企业希望表明他们改善工作环境和劳动条件的意愿。SA8000体系几乎在全世界都受到称赞，因为它明确规定了一些别的体系避开的问题。正因为SA8000在欧美中已进入广泛认知时期，所以，欧美市场上针对发展家的出口产品及出口企业，逐渐推行用SA8000标准来考察的也越发多起来。
SA8000成立机构CEPAA（标准和认可咨询会）分析道：SA8000有潜力得到广泛应用，因为它的终使用者是全世界的消费者，到适当的时候，SA8000将得到广泛的了解和应用，因为采购商为了留住他们的零售客户,会倾向选择从执行道德标准的工厂进货。
欧盟进口商在SA8000协会的授权下了《BSCI行为准则》，对供应商的审查相当严格。SA8000是继ISO9000、ISO14000之后出现的又一个重要的性标准，终趋势必然是和ISO9000质量体系、ISO14000环境标准一样获得广泛的接受。
SA8000认证对工厂的益处
一个对社会负责任的企业，可以在商业经营中获益，包括：
“一个对社会负责任的企业”可以赢得公众的信赖，提升企业的形象及声誉，从而获得市场优势。
大大减少客户审核的数量，避免重复审核的成本、时间及管理。对人性化工作标准的清晰承诺可以吸引多高素质人才，员工的忠诚度及工作效率也因此提高。
审核小组将参观客户机构的相关设施，并评估社会责任方案的执行和有效性，以确保设施符合SA8000的要求。
SA8000的性是其包括“食品篮”和当地低住宅成本的要求，用于确定低工资标准。
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