RBA认证关于工作时间的基本法则

1.公司建立政策并承诺遵守法规和客户对工作时间和休息日的要求， 具体如下：

?? 每周正常上班时间与加班时间总工时不得超过52小时；

?? 在生产非繁忙期,员工每月加班总工时不超过36小时, 并且至少每7天中有1天休息（连续工作六天，七天必须休息。）；

?? 如果月加班时间超过36小时,必须向当地劳动部门申请并获得批准。

2.公司还会严格遵守和执行与此相关的和当地法律法规：

?? **规定的周标准工作时间是，员工每日工作8小时，每周工作5天。

?? 工厂因生产特点不能实行标准工时制，经劳动人力资源部门审批，可以对某些特殊行业和岗位 的职工实行分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间的工时制度。

?? 劳动法规定，工厂应当劳动者每周至少休息1日。

?? 法定节假日恰逢休息日（星期六、星期日），则休息日顺延。

?? 劳动法规定，工厂在下列节日应当按如下天数安排劳动者休假：元旦1天，春节3天，劳动节1天，国庆节3天，清明节1天，端午节1天，中秋节1天。如特殊情况员工必须加班的，工厂应支付员工3倍加班费，而不能安排调休而不给加班费。深圳创思维提醒：遵照劳动法，守法通过高！